Arbeitsmarkt US-Arbeitslosenquote im November auf 3,7 Prozent gesunken
Die Arbeitslosenrate in den USA ist im November von 3,9 Prozent im Vormonat auf 3,7 Prozent gesunken. Das teilte das US-Arbeitsministerium am Freitag in Washington mit. ...
Anstieg von vier Prozentpunkten.
Berlin – Eine aktuelle Forsa-Umfrage zeigt, dass die Wechselbereitschaft unter deutschen Arbeitnehmern im Jahr 2022 gestiegen ist. Laut dem Bericht der Funke-Mediengruppe, der auf der Umfrage basiert, sind 37 Prozent der Arbeitnehmer offen für einen Jobwechsel. Das entspricht einem Anstieg von vier Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr und ist der zweithöchste Wert seit 2012.
Der häufigste Grund für einen Jobwechsel ist das Gehalt, was von 47 Prozent der Befragten genannt wurde. Dabei gibt es regionale Unterschiede: Im Osten Deutschlands nannten 44 Prozent das Gehalt als Wechselgrund, im Süden waren es 49 Prozent. Auf Platz zwei der Gründe für einen Jobwechsel folgt mit 37 Prozent ein zu hohes Stresslevel, gefolgt von Unzufriedenheit mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens (32 Prozent).
Weitere Gründe für eine mögliche Veränderung des Arbeitsplatzes sind Unzufriedenheit mit der direkten Führungskraft (31 Prozent), den eigenen Aufgaben (29 Prozent) und mangelnde Aufstiegschancen (29 Prozent).
Für die Umfrage wurden 3.216 volljährige Erwerbstätige in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz befragt. Die Umfrage wurde von der Recruiting-Plattform „Onlyfy“ in Auftrag gegeben, die zum Portal Xing gehört.
27.02.2023 - newsburger.de / Mit Material der dts Nachrichtenagentur.
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