Arbeitsmarkt US-Arbeitslosenquote im November auf 3,7 Prozent gesunken
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Konsequentere Umsetzung des Gesetzes mit niedrigeren Schwellenwerten gefordert.
Berlin – Die Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Yasmin Fahimi, hat anlässlich des Internationalen Frauentags am Mittwoch mehr Anstrengungen für die gleiche Bezahlung zwischen den Geschlechtern angemahnt. Insbesondere das Entgelttransparenzgesetz müsse verschärft werden, sagte Fahimi am Dienstagabend in der Sendung „RTL Direkt“.
Fahimi forderte eine konsequentere Umsetzung des Gesetzes mit niedrigeren Schwellenwerten und einem Verbandsklagerecht. Auch kleinere Firmen sollten dazu verpflichtet werden, die Gehälter ihrer Beschäftigten offenzulegen, betonte die DGB-Chefin am „Equal Pay Day“ am 7. März. Denn Frauen arbeiteten oft in Branchenstrukturen, die sehr kleinteilig seien und in denen Offenlegungen oft nicht möglich seien.
Fahimi sprach sich auch für strukturelle Verbesserungen in frauendominierten Berufen aus. Sie betonte, dass Frauen in diesen Berufen oft unterbezahlt seien und forderte eine Aufwertung dieser sogenannten Frauenberufe. Sie fügte hinzu, dass es nicht darum gehen dürfe, den Frauen zu sagen, dass sie besser für ihre Berufsentscheidung sorgen sollten. Vielmehr müsse in Sozial- und Erziehungsbereichen, Schulen und im öffentlichen Dienst für eine bessere Bezahlung gesorgt werden.
Fahimi hofft, dass die Richtlinie aus Brüssel dazu beitragen wird, das Entgelttransparenzgesetz in Deutschland konsequenter umzusetzen.
08.03.2023 - newsburger.de / Mit Material der dts Nachrichtenagentur.
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