Fachkräftemangel Unternehmen machen Bürokratie verantwortlich
Beschäftigung ausländischer Fachkräfte in Deutschland.
Berlin – Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte ist in Deutschland immer noch mit bürokratischen Hürden versehen. In vielen Betrieben scheitert sie an einem komplexen rechtlichen Rahmen, wie eine Erhebung des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung des Instituts der deutschen Wirtschaft ergeben hat. Die Analyse basiert auf Daten von 849 kleinen und mittleren Unternehmen, über die die „Welt am Sonntag“ berichtet hat.
Für die meisten dieser Unternehmen stellt die „Komplexität von bestehenden rechtlichen Regelungen“ das größte Hemmnis dar. Knapp 60 Prozent der Befragten sehen die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen als weiteres Hindernis. Allerdings besteht laut dem arbeitgebernahen Wirtschaftsforschungsinstitut ein Bedarf an ausländischen Fachkräften: 84 Prozent der Unternehmen sehen diese als Bereicherung an.
In der vergangenen Woche hat sich die Regierungskoalition auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz geeinigt. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) betont aber, dass eine „massive Anwerbekampagne“ der Wirtschaft notwendig sei. Der Abbau von bürokratischen Hürden sowie die Anerkennung ausländischer Qualifikationen könnten dabei einige Unternehmen motivieren und den Einstieg ausländischer Fachkräfte in deutschen Unternehmen beschleunigen.
24.06.2023 - newsburger.de / Mit Material der dts Nachrichtenagentur.