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15.09.2011

Studie: Mitarbeiter in Indien und China sind ehrgeiziger als in Deutschland

Berlin – Mitarbeiter in Indien sind im weltweiten Vergleich am stärksten motiviert. Das berichtet die „Bild-Zeitung“ unter Berufung auf eine Studie der Managementberatung Kienbaum zum Mitarbeiter-Engagement im weltweiten Vergleich. Demnach erreichen indische Beschäftigte 74 Punkte auf dem Mitarbeiter-Engagement-Index, den Kienbaum zusammen mit ihrem Partner ORC-International errechnet hat. Auf den Plätzen zwei und drei folgen China mit 67 Punkten und Brasilien mit 64 Punkten. Deutschland belegt hingegen nur Rang neun mit 57 Punkten.

Der Engagement-Index basiert auf einer globalen Studie, für die seit 2010 jährlich Mitarbeiter in 18 Ländern der Wirtschaftsregionen Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Australien befragt werden.

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