Der Newsburger am Samstag, den 31.07.2010

Sollte Ihnen dieser Artikel gefallen haben, so hinterlassen Sie doch einen Kommentar und/oder empfehlen Sie diesen weiter. Sie haben selber einen Beitrag oder eine Meldung die hierher gehört? Eine kurze Mail an die Newsburger Redaktion genügt.
jobtweet.de – Twitter Jobsuchmaschine erfasst mehr Absolventen StellenMagazin » Business » , ,

jobtweet.de – Twitter Jobsuchmaschine erfasst mehr Absolventen Stellen

(openPR) – Die Microblogging-Jobsuchmaschine jobtweet.de kooperiert künftig mit der Stuttgarter Absolventenvermittlung alma mater und der Hamburger IT-Projektbörse projektwerk. Jobtweet.de erfasst und optimiert seit dieser Woche sämtliche Stellen und Projekte beider Unternehmen und macht sie neben Twitter auch über die Microblogging-Plattformen friendfeed und identi.ca verfügbar.

Alma mater unterstützt seit 1997 Studierende, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Im Auftrag renommierter Unternehmen aus dem ganzen Bundesgebiet vermittelt alma mater Praktika, Studentenjobs und Festanstellungen für akademische Nachwuchskräfte.

Projektwerk betreibt einen Web-Marktplatz zur Ausschreibung und Vergabe von Projekten aus den Bereichen IT, Kreation und Beratung für Unternehmen, Freelancer und Agenturen. Durch die Kooperation mit jobtweet, erreicht projektwerk künftig auch IT-Professionals, die nicht explizit nach Projekten suchen. Jobtweet bietet Freelancern damit erstmalig die Möglichkeit Twitter zeitgleich zur Suche einer Festanstellung und zur Akquise von freiberuflichen Projekten einzusetzen, ohne für die Suche auf verschiedene Plattformen zugreifen zu müssen.

Jobtweet-Nutzer können Ihre Suche per RSS-Feed abonnieren, und werden innerhalb von wenigen Minuten über neue Stellenangebote informiert. Das gibt ihnen die Möglichkeit schneller zu reagieren als ihre Mitbewerber, was gerade in der schnelllebigen Projektwelt und in Zeiten knapper werdender Angebote für Hochschulabgänger ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist. Darüber hinaus ist es nicht länger notwendig, Ausschreibungskanäle mit hunderten von Kurznachrichten zu abonnieren und anschließend jede Nachricht einzeln auf Ihren Inhalt zu prüfen, so wie dies vor der Entwicklung von jobtweet erforderlich war.

“Der Mehrwert für die Nutzer von jobtweet besteht in der Möglichkeit die Geschwindigkeitsvorteile der Microblogging-Technik gezielt für ihre Karriere einzusetzen”, freut sich Personalberater Alexander Fedossov.

jobtweet.de ist die erste Stellensuchmaschine für den Microblogging-Dienst Twitter. Mit Hilfe semantischer Filtertechniken ermöglicht es jobtweet sämtliche Twitter-Beiträge (”Tweets”) in Echtzeit nach Stellenangeboten zu durchsuchen. Arbeitgeber können so die explosionsartig steigende Beliebtheit von Twitter erstmals sinnvoll zur Besetzung ihrer offenen Stellen nutzen. Um den Zeitaufwand zu minimieren, bietet jobtweet die automatisierte Einspeisung und Optimierung von Stellenangebote bei JobTweet und Twitter an.

Das könnte Sie auch interessieren
30.07.2010 - 10:45 - , ,

Gewerkschaften wollen wieder höhere Löhne fordern

Berlin (dts) – Da sich die Wirtschaft schneller als erwartet erholt und einige Konzerne bereits wieder Milliardengewinne melden, wollen die Gewerkschaften in den Tarifrunden 2011 deutlich höhere Löhne durchsetzen. “Wir ...


30.07.2010 - 10:41 - , , ,

Jeder zweite Deutsche für Abschaffung der Rentengarantie

Berlin (dts) – Jeder zweite Bundesbürger ist nach einem Bericht der “Bild-Zeitung” für die Abschaffung der sogenannten “Rentengarantie”. Wie eine Umfrage des Instituts YouGov Psychonomics für die ...


30.07.2010 - 09:39 - , ,

Saarländer bekommen höchste Rente

Saarbrücken/Berlin (dts) – Die Rentner im Saarland erhalten bundesweit die höchsten gesetzlichen Altersrenten. Das meldet die “Bild-Zeitung” unter Berufung auf aktuelle Zahlen der Deutschen Rentenversicherung. ...

1 Kommentar

Trackbacks

  1. Jobsuche mit JobTweet | Internet und Webpromotion
Kommentar schreiben

Bitte lesen: Infos zur Freischaltung von Kommentaren

Wir behalten uns das Recht vor Kommentare mit folgenden Merkmalen nicht freizuschalten, sie vor der Freigabe entsprechend zu editieren oder im Falle automatischer Freigabe kommentarlos zu löschen.
Als Name wurde ein Keyword oder Webseitenname eingegeben
Der Kommentar ist stark werbelastig
In URL oder Kommentar wurde ein Referrallink eingebaut
Der Kommentar ist vulgär oder beleidigt andere Kommentatoren
Der Kommentar dient offensichtlich nur dem Zweck eines Backlinks
Wir hoffen auf Ihr Verständniss für diese Regeln. Support Anfragen bitte nur per EMail.