(openPR) – Einen Job zu finden oder als Unternehmen auf Twitter eine offene Position auszuschreiben ist eins. Welche Möglichkeiten und Chancen der Microblogging Dienst bietet, ist dagegen fast allen unbekannt. blogaboutjob.de ist eins der führenden Joblogs im deutschsprachigen Raum. Twitter wohl eines der schnellst wachsenden Social Media Dienste im Web. Wie man es allerdings erfolgreich für Beruf und Recruiting nutzt, wissen die wenigsten. Nun gibt es die erste Anleitung für Bewerber und Personaler.

Recruiting Stratege Thorsten zur Jacobsmühlen und Herausgeber von blogaboutjob.de hat seine Erfahrung mit Twitter nun in eine praktikable Anleitung verpackt. Das sogenannte Twitcruiting birgt enorme Chancen für Unternehmen, die bereit sind sich dem Medium zu öffnen.  Für Bewerber heißt das Zauberwort natürlich Reputation, aber auch Hilfsmittel zu nutzen, die einem zum Wunschjob führen können. Beiden bietet die Twitter Anleitung praktische Vorschläge und Übungen.

Nun ist Teil 3 erschienen, der das Recruiting der Unternehmen auf den Kopf stellen könnte. Nähere Infos gibt es hier.

blogaboutjob.de verzeichnet rund 25.000 Pageviews im Monat. Autor des Blogs ist Thorsten zur Jacobsmühlen, der seit über 10 Jahren im Online-Recruiting Markt tätig ist und als Recruiting Stratege und Social Media Spezialist Unternehmen berät.

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